NR-1 - Riscos Psicossociais
A nova era da Prevenção de Riscos
Essa nova NR-1 traz mudanças significativas, com impactos profundos em empresas de todos os portes e setores.
A nova NR-1 é, acima de tudo, uma oportunidade para o RH assumir um papel mais estratégico na gestão de pessoas.
Empresas que souberem implementar essa norma com consciência estratégica não só evitarão passivos e acidentes, mas também ganharão em produtividade, clima organizacional e reputação no mercado.
O que fazemos
Assessoria na Avaliação Inicial dos Funcionários
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Entender a Saúde Mental dos Colaboradores na Prática.
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Mapear indícios de Sobrecarga, fadiga, abuso, assédio e Burnout.
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Aplicação de Palestras e Treinamentos para Líderes e Liderados.
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Implementação de Medidas e Controles.
Vantagens
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Redução de Acidentes e Afastamentos.
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Fortalecimento da Cultura de Segurança.
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Diminuição de Passivo Trabalhista.
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Aumento da Produtividade
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Melhoria do Clima Organizacional.
